M500 RECRUITING

Det nya unika webbaserade verktyget för styrelserekrytering och chefsrekrytering

Rekrytering av chefer är den strategiskt viktigaste aktiviteten i en organisation. I M500 RECRUTING finns det information både om erfarna styrelseledamöter och om den nya generationen styrelseledamöter, de framtida ledarna.

Image placeholder

Sök bland 80 000 potentiella kandidater i Danmark, Finland, Tyskland, Norge och Sverige.

Lätt att hitta kvinnliga kandidater med styrelse- och ledningsgruppserfarenhet.

Använd filter för att söka efter personer med hållbarhetserfarenhet, personer med tillväxtserfarenhet och personer med digitaliseringserfarenhet.

Lätt att hitta framtidens ledare.

VILL HA EN DEMONSTRATION

Kontakta oss på +46 8 31 51 00 om ni har några frågor.

Ni kan också skicka oss en e-post till info@merit500.com0 för eventuella frågor.

Om du vill få unika insikter angående styrelsen och ledningsgruppen, följ oss på LinkedIn.

Kontakta oss

M500 RECRUITING

Executive Search:  M500 RECRUITING erbjuder ovärderlig hjälp, när våra kunder söker styrelseledamöter eller VD/ledningsmedlemmar med specialistkunskap/branschkunskap (funktion, bransch, kön, genus, hållbarhetserfarenhet, erfarenhet av tillväxt, digitaliseringserfarenhet, m.m.) tillsammans med ekonomiska resultat. M500 RECRUITING fokuserar på att hitta outnyttjade resurser, inklusive kvinnliga kandidater.

Talent Management: M500 RECRUITING följer alla tillväxtföretag i Danmark, Finland, Tyskland, Norge och Sverige. Våra kunder kan enkelt hitta de framtida ledarna genom att söka i M500-databasen, eftersom alla personer som sitter i styrelsen och ledningsgruppen bland dessa företag ingår i databasen.

Jämförelseindex för jämställdhet: : I M500 RECRUITING får kunderna ledningsgruppsstatistik och styrelsestatistik om de viktigaste företagen i Norden och Tyskland filtrerat på jämställdhet utifrån veckovisa uppdateringar.

Unika data: Det finns historisk information om ledningsgruppen och styrelsen som endast finns i M500-databasen, i vissa fall från så långt tillbaka som 2010.

Spara tid och pengar: Våra kunder anser att vår webbaserade rekryteringstjänst är mer kostnadseffektiv än andra rekryteringslösningar, eftersom all information om kandidaterna är förladdad.

Säkerhet: Alla personuppgifter är GDPR-skyddade.

Kundreferenser

MERIT500 is a very important tool for our recruitment of Executives and Board members.

Institutional Investor

DPS Logo
MERIT500 maps the whole community of potential candidates, and the “hidden” target groups: the people that have no Board positions but have Board competence.

Private Equity Firm

Urbane Logo
The MERIT500 is updated with such a frequency that we can follow daily all the changes that occur in the Management Team and in the Board.

Consulting agency

Resonance Logo
We need the MERIT500 because it provides the best data in the world regarding gender equality.

Fund company

Image placeholder

M500: Produkter

M500-databasen erbjuder marknaden flera produkter

M500 RECRUITING

ETT UNIKT VERKTYG FÖR ATT HITTA PERSONERNA HÖGST UPP MAKTSTRUKTUREN I BÖRSNOTERADE FÖRETAG, I STORA ONOTERADE BOLAG, OCH I PRIVATE EQUITY-PORTFÖLJBOLAG.

M500 SALES

BEVAKAR DINA VIKTIGASTE KUNDER OCH PROSPEKTS.

M500 GENDER RANKING

HÄR VISAS ALLA FÖRETAG I DATABASEN MERIT500:S JÄMSTÄLLDHETSRANKNING.

M500 GENDER BALANCE

KOMPLETT DATA OM JÄMSTÄLLDHETEN I STYRELSEN OCH LEDNINGSGRUPPEN, OCH OM MAKTPOSITIONERNA I LEDNINGSGRUPPEN.

M500 REMUNERATION

ERSÄTTNINGSRAPPORTER AVSEENDE STYRELSEN, CEO OCH C-LEVEL.

M500 ADVERTISING

DE BOLAG SOM INGÅR I MERIT500:S JÄMSTÄLLDHETSRANKNING, KAN GE BESÖKARNA PÅ MERIT500.COM YTTERLIGARE INFORMATION OM DERAS FÖRETAG.